به گزارش خبرگذاری رویترز، کارمندانی که گذرواژه‌های خود را با اسنودن به اشتراک گذاشته بودند از مقام خود عزل شده‌اند.

کارمندانی که گذرواژه‌های خود را با اسنودن به اشتراک گذاشته بودند از مقام خود عزل شده‌اند.

به گزارش افتانا (پایگاه خبری امنیت فناوری اطلاعات)، کارمند سابق آژانس امنیت ملی آمریکا، ادوارد اسنودن پس از متقاعد کردن همکارانش برای افشای گذرواژه‌ی خود، به اطلاعات محرمانه دست پیدا می‌کرد.

حدود ۲۰ تا ۲۵ نفر از کارمندان مقر آژانس در‌ هاوایی اطلاعات ورود به حساب خود را در اختیار اسنودن گذاشته بودند تا او به اسنادی دسترسی پیدا کند که بعداً در اختیار رسانه‌ها قرار داده بود.

به نقل از یک منبع نزدیک به تحقیقات و بررسی‌های دولتی ایالات متحده در خصوص صدمات ناشی از نشت داده‌ها، رویترز گزارش داد که اسنودن همکاران خود را متقاعد کرده که در مقام ادمین سیستم‌های کامپیوتری به گذرواژه‌ها نیاز دارد. برخی از این کارمندان که گذرواژه‌های خود را در اختیار او قرار داده بودند شناسایی شده و از مقام خود عزل شده‌اند. ولی مشخص نشده که آیا به موقعیت شغلی دیگری منتقل شده‌اند و یا اینکه از آژانس اخراج شده‌اند.

اگر این گزارشات صحیح باشد، نشان می‌دهد که بزرگترین خطراتی که سازمان‌ها را تهدید می‌کند در داخل آن نهفته است و نه در خارج. حتی اگر آژانس امنیت ملی از نرم‌افزارهای لازم برای فراهم کردن امنیت خود استفاده کرده است، یک نشت ساده در گذرواژه‌ها می‌تواند به اسنودن‌ها اجازه دهد تا به داده‌های محرمانه‌ی سازمان دسترسی پیدا کند.

استیون افترگود، از متخصصان امنیت فعال در فدراسیون دانشمندان آمریکایی به رویترز می‌گوید: «در دنیای محرمانه‌ی امروزی، تفاوت فاحشی میان یک خودی و غیرخودی وجود دارد. در صورتی که صداقت و پاکی شما اثبات شده باشد، یک خودی محسوب شده و انتظار می‌رود قابل اعتماد باشید. آنچه سازمان‌های امروزی به سختی با آن دست و پنجه نرم می‌کنند تهدیدات مربوط به خودی‌ها است، و این تفکر که همکارتان در اتاق بغلی قابل اطمینان نیست.»